Bewerbungsgespräch

Einleitung

Vorstellungsgespräche sind eine wichtige Hürde auf dem Weg zu einem neuen Job. Sie bieten sowohl Arbeitgebern als auch Bewerbern die Möglichkeit, sich gegenseitig kennenzulernen und zu prüfen, ob sie zueinander passen. In diesem aiMOOC erfährst Du alles Wichtige rund um das Thema Vorstellungsgespräch. Wir werden uns mit den verschiedenen Phasen eines Vorstellungsgesprächs beschäftigen, Tipps für die Vorbereitung geben und darauf eingehen, welche Fragen häufig gestellt werden und wie man am besten darauf antwortet. Zudem werden wir auch die Nachbereitung eines Vorstellungsgesprächs behandeln und darauf eingehen, wie man mit Absagen umgeht.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Die Vorbereitung ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Vorstellungsgesprächs. Hier sind einige wichtige Aspekte, die Du berücksichtigen solltest:

Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere die Unternehmenskultur, Geschichte, Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
Verstehe die Branchentrends und wie das Unternehmen im Vergleich zum Wettbewerb steht.
Informiere Dich über die Unternehmenswerte und überlege, wie Du zu diesen beitragen kannst.

Deine Bewerbungsunterlagen

Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und auf die Stelle, für die Du Dich bewirbst, zugeschnitten ist.
Bereite Dein Anschreiben vor und passe es an das Unternehmen und die Stelle an.
Halte Referenzen und Arbeitsproben bereit, falls diese gefordert werden.

Übe Deine Selbstpräsentation

Entwickle eine kurze und prägnante Selbstpräsentation, in der Du Deine Stärken, Erfahrungen und Ziele hervorhebst.
Übe die Beantwortung häufig gestellter Interviewfragen, wie z.B. „Erzählen Sie etwas über sich“ oder „Warum möchten Sie für unser Unternehmen arbeiten?“.
Bereite Dich auch auf verhaltensbasierte Fragen vor, indem Du konkrete Beispiele aus Deiner beruflichen Vergangenheit sammelst.

Während des Vorstellungsgesprächs

Das Vorstellungsgespräch selbst besteht aus verschiedenen Phasen, von der Begrüßung über die eigentliche Gesprächsphase bis hin zum Abschluss. Hier sind einige Tipps, wie Du Dich während des Gesprächs optimal präsentieren kannst:

Begrüßung und erster Eindruck

Achte auf eine angemessene Kleidung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit.
Übe einen festen, aber nicht zu starken Händedruck und halte Blickkontakt.

Gesprächsphase

Höre aufmerksam zu und zeige Interesse durch aktives Zuhören.
Beantworte Fragen präzise und strukturiert.
Stelle eigene Fragen zum Unternehmen und zur Stelle, um Dein Interesse zu zeigen.

Abschluss und Verabschiedung

Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.
Bedanke Dich für das Gespräch und bringe zum Ausdruck, dass Du an der Stelle interessiert bist.
Verabschiede Dich höflich und mit einem positiven Eindruck.

Nachbereitung des Vorstellungsgesprächs

Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, einige Nachbereitungsschritte zu beachten:

Reflektion

Reflektiere, wie das Gespräch verlaufen ist und was gut bzw. weniger gut gelaufen ist.
Überlege, was Du beim nächsten Mal verbessern könntest.

Dankschreiben

Sende ein Dankschreiben an die Interviewer, in dem Du Dich für das Gespräch bedankst und Dein fortwährendes Interesse bekundest.

Umgang mit Absagen

Sieh eine Absage nicht als Niederlage, sondern als Lernmöglichkeit.
Fordere bei Bedarf Feedback an, um zu verstehen, was die Gründe für die Absage waren und wie Du Dich verbessern kannst.

Interaktive Aufgaben

Quiz: Teste Dein Wissen

Was ist der erste Schritt in der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch? (Informiere Dich über das Unternehmen) (!Übe Deine Selbstpräsentation) (!Bereite Deine Bewerbungsunterlagen vor) (!Reflektiere über Deine Stärken und Schwächen)

Welche Unterlagen solltest Du zu einem Vorstellungsgespräch mitbringen? (Lebenslauf und Anschreiben) (!Nur Deinen Lebenslauf) (!Ein Portfolio mit all Deinen bisherigen Arbeiten) (!Keine Unterlagen, alles wird digital gesendet)

Wie solltest Du Dich auf verhaltensbasierte Fragen vorbereiten? (Indem Du konkrete Beispiele aus Deiner beruflichen Vergangenheit sammelst) (!Durch Auswendiglernen von Antworten) (!Indem Du allgemeine Antworten vorbereitest) (!Durch Ignorieren dieser Art von Fragen)

Was ist ein wichtiger Aspekt beim Abschluss des Vorstellungsgesprächs? (Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess) (!Frage nach dem Gehalt) (!Verlasse den Raum so schnell wie möglich) (!Bedanke Dich nicht, um nicht verzweifelt zu wirken)

Wie kannst Du nach einem Vorstellungsgespräch am besten mit einer Absage umgehen? (Fordere Feedback an) (!Ignoriere die Absage) (!Beschwere Dich beim Unternehmen) (!Gib die Jobsuche auf)

Memory

Unternehmenskultur	Verstehe die Werte und Normen des Unternehmens
Verhaltensbasierte Fragen	Bereite konkrete Beispiele aus der Vergangenheit vor
Dankschreiben	Sende ein Schreiben, um Dich für das Gespräch zu bedanken
Reflektion	Überlege, was gut lief und was verbessert werden könnte
Aktives Zuhören	Zeige Interesse und Verständnis während des Gesprächs

Kreuzworträtsel

Kleidung	Was ist wichtig für den ersten Eindruck?
Pünktlichkeit	Was zeigt Deine Wertschätzung für die Zeit des Interviewers?
Feedback	Was solltest Du nach einer Absage anfordern?
Stärken	Was solltest Du in Deiner Selbstpräsentation hervorheben?
Zuhören	Was ist wichtig, um Interesse und Verständnis zu zeigen?

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Lückentext

Offene Aufgaben

Leicht

Recherchiere ein Unternehmen, für das Du gerne arbeiten möchtest, und erstelle eine Präsentation über Deine Erkenntnisse.
Entwirf ein Anschreiben für eine fiktive Bewerbung auf Deine Traumstelle.

Standard

Führe ein Übungsvorstellungsgespräch mit einem Freund oder Familienmitglied durch und bitte um Feedback.
Erstelle eine Liste von Fragen, die Du in einem Vorstellungsgespräch stellen könntest.

Schwer

Analysiere eine Absage, die Du erhalten hast, und überlege, welche Verbesserungen Du vornehmen könntest.
Entwickle einen Plan, wie Du Deine Selbstpräsentation verbessern kannst.

Mündliche Prüfung

Diskutiere, wie die Unternehmenskultur eines potenziellen Arbeitgebers Deine Arbeitsweise beeinflussen kann.
Erkläre, warum es wichtig ist, eigene Fragen in einem Vorstellungsgespräch zu stellen.
Beschreibe, wie man effektiv Feedback nach einer Absage nutzen kann.
Reflektiere über die Bedeutung von Körpersprache und nonverbaler Kommunikation in einem Vorstellungsgespräch.
Diskutiere, wie Du Dich auf unerwartete Fragen in einem Vorstellungsgespräch vorbereiten würdest.

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