Selbstreflexion



Wahrnehmung der Arbeitswelt



Informationsbeschaffung






Psychische Belastbarkeit



Situatives Wahrnehmen und Handeln



Kommunikationsfähigkeit



Selbststeuerung und "zielgerichtetes Agieren"






Lernverhalten



Ergebnisorientierung



Übernahme von Verantwortung













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