Rassismus ist eine globale Herausforderung, die Menschen in jeder Gesellschaft betrifft. Zur Bekämpfung des Rassismus haben viele Länder und internationale Organisationen verschiedene Menschenrechtsabkommen verabschiedet. Diese Abkommen adressieren das Problem des Rassismus auf verschiedene Weise und legen einen rechtlichen Rahmen für dessen Bekämpfung fest. In diesem MOOC betrachten wir einige dieser Abkommen und diskutieren, wie sie Rassismus adressieren.

Die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte

Die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen ist das grundlegende Dokument für Menschenrechte weltweit. Verabschiedet im Jahr 1948, verbietet sie Diskriminierung jeglicher Art, einschließlich Rassismus. Artikel 2 stellt explizit fest, dass jeder das Recht hat, die in der Erklärung festgelegten Rechte und Freiheiten ohne irgendeine Unterscheidung zu genießen, einschließlich der Rasse.

Das Internationale Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Rassendiskriminierung

Ein weiteres wichtiges Dokument ist das Internationale Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Rassendiskriminierung (ICERD). Verabschiedet 1965, verpflichtet es die Vertragsstaaten, Rassendiskriminierung in allen ihren Formen zu beseitigen und eine Politik der Rassengleichheit zu fördern. Die ICERD beinhaltet spezifische Maßnahmen gegen Rassismus, wie z.B. strafrechtliche Sanktionen gegen rassistische Handlungen und die Verpflichtung zur Förderung des Verständnisses und der Toleranz zwischen verschiedenen Rassen.

Das Übereinkommen über die Rechte des Kindes

Das Übereinkommen über die Rechte des Kindes (UNCRC), verabschiedet 1989, verbietet Rassendiskriminierung explizit in Bezug auf Kinder. Es verpflichtet die Vertragsstaaten, jedes Kind ohne Diskriminierung aufgrund seiner Rasse zu schützen und seine Rechte zu gewährleisten.

Andere relevante Menschenrechtsabkommen

Es gibt auch andere Menschenrechtsabkommen, die Rassismus auf verschiedene Weise adressieren. Dazu gehören das Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau (CEDAW), das Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (CRPD) und das Übereinkommen über die Rechte der Wanderarbeitnehmer und ihrer Familienangehörigen (ICRMW). Diese Abkommen verbieten Rassismus explizit und fördern die Gleichstellung und Nichtdiskriminierung in verschiedenen Bereichen.

Offene Aufgaben

Recherchiere und erstelle eine Präsentation über die Geschichte und den Hintergrund eines der oben genannten Menschenrechtsabkommen. (LEICHT)
Analysiere die Wirksamkeit eines der oben genannten Abkommen bei der Bekämpfung von Rassismus. Verwende dazu verfügbare Studien und Berichte. (STANDARD)
Führe Interviews mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Hintergründen zu ihren Erfahrungen mit Rassismus und Diskriminierung. Berichte über deine Ergebnisse in einem Blogpost oder Video. (STANDARD)
Entwickle eine Sensibilisierungskampagne gegen Rassismus, die auf den Prinzipien und Werten der Menschenrechtsabkommen basiert. (SCHWER)
Erstelle einen Leitfaden zur Sensibilisierung für Rassismus und Diskriminierung für deine Schule oder Gemeinde, basierend auf den Menschenrechtsabkommen. (SCHWER)
Entwickle ein Unterrichtsmodul für jüngere Schüler über die Bedeutung von Menschenrechtsabkommen und deren Rolle bei der Bekämpfung von Rassismus. (SCHWER)
Untersuche und berichte über Fälle, in denen Länder gegen eines der oben genannten Menschenrechtsabkommen verstoßen haben, insbesondere in Bezug auf Rassismus. (SCHWER)
Verfasse einen Essay, der die Bedeutung der Einbeziehung von Rassismus in Menschenrechtsabkommen hervorhebt und warum dies für die Erreichung der Gleichheit und Gerechtigkeit wichtig ist. (SCHWER)
Untersuche, wie verschiedene Länder ihre Verpflichtungen aus den oben genannten Menschenrechtsabkommen erfüllen. Vergleiche ihre Ansätze und analysiere die Auswirkungen auf die Bekämpfung von Rassismus. (SCHWER)
Entwickle ein interaktives Online-Tool oder Spiel, das die wichtigsten Punkte der Menschenrechtsabkommen hervorhebt und die Benutzer über die Bedeutung von Menschenrechten und die Bekämpfung von Rassismus informiert. (SCHWER)

Interaktive Aufgaben

Kreuzworträtsel

Artikelzwei	Welcher Artikel der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte verbietet die Diskriminierung aufgrund der Rasse?
ICERD	Welches Abkommen verpflichtet die Vertragsstaaten zur Beseitigung jeder Form von Rassendiskriminierung?
UNCRC	Welches Abkommen verbietet explizit die Rassendiskriminierung gegenüber Kindern?
CEDAW	Welches Abkommen verbietet die Diskriminierung von Frauen, einschließlich Rassendiskriminierung?
CRPD	Welches Abkommen schützt die Rechte von Menschen mit Behinderungen, einschließlich der Nichtdiskriminierung aufgrund der Rasse?
ICRMW	Welches Abkommen schützt die Rechte von Migranten und ihren Familien vor Rassendiskriminierung?

Quiz: Teste Dein Wissen

Welches Jahr wurde die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte verabschiedet? (1948) (!1958) (!1968) (!1978)

Welches der folgenden Abkommen verbietet explizit Rassendiskriminierung? (ICERD) (!ICESCR) (!ICCPR) (!ILO)

In welchem Artikel der UN-Kinderrechtskonvention ist die Nichtdiskriminierung aufgrund der Rasse verankert? (Artikel 2) (!Artikel 1) (!Artikel 3) (!Artikel 4)

Welches der folgenden Abkommen schützt die Rechte von Menschen mit Behinderungen, einschließlich der Nichtdiskriminierung aufgrund der Rasse? (CRPD) (!ICERD) (!ICCPR) (!ILO)

In welchem Jahr trat die Konvention zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau in Kraft? (1981) (!1971) (!1991) (!2001)

Memory

Allgemeine Erklärung der Menschenrechte	1948
Internationales Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Rassendiskriminierung	1969
UN-Kinderrechtskonvention	Artikel 2
Konvention zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau	1981
Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen	2006

…

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Lückentext

Die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte wurde

verabschiedet. In

wird explizit jede Form von Diskriminierung verboten, einschließlich der Rassendiskriminierung. Das Internationale Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Rassendiskriminierung (ICERD) trat

in Kraft und verpflichtet die Vertragsstaaten zur Beseitigung jeder Form von Rassendiskriminierung. Die UN-Kinderrechtskonvention (UNCRC) schützt Kinder vor Diskriminierung aufgrund der Rasse gemäß

. Die Konvention zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau (CEDAW) trat

in Kraft und verbietet explizit die Diskriminierung von Frauen, einschließlich der Rassendiskriminierung. Das Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (CRPD) trat

in Kraft und schützt die Rechte von Menschen mit Behinderungen, einschließlich der Nichtdiskriminierung aufgrund der Rasse.