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== Methodenschwerpunkte nach Wunsch ==
== Methodenschwerpunkte nach Wunsch ==
Sprechen Sie den Referenten auf Ihre Vorlieben diesbezüglich an.
Sprechen Sie bitte den Referenten auf Ihre Vorlieben diesbezüglich an.


# '''Inhaltsorientierung''': Fachlichen Vertiefung / Realitätsbezug / Bezug zum Berufsalltag /  
# '''Inhaltsorientierung''': Fachlichen Vertiefung / Realitätsbezug / Bezug zum Berufsalltag /  
# '''Handlungsorientierung''': Aktivierende Bezüge zwischen Theorie und Praxis / Reflexions- und Transferprozesse
# '''Handlungsorientierung''': Aktivierende Bezüge zwischen Theorie und Praxis / Reflexions- und Transferprozesse
# '''Kollaboratives Arbeiten''': Berufliche Erfahrungen austauschen / Gemeinsame Ideen entwickeln / Kleingruppenaustausch  
# '''Kollaboratives Arbeiten''': Berufliche Erfahrungen austauschen / Gemeinsame Ideen entwickeln / Kleingruppenaustausch  
# '''Einbezug von Modellen effektiver Praxis''': Einblicke in erfolgversprechende Strategien und
# '''Einbezug von Modellen effektiver Praxis''': Einblicke in erfolgversprechende Strategien und Planungsprozesse / Praxisorientierte Modelle anwenden / Fallbeispiele
Planungsprozesse / Praxisorientierte Modelle anwenden / Fallbeispiele
# '''Coaching''': Individuelles Feedback  
# '''Coaching''': Individuelles Feedback  
# '''Reflexion''': Individuelle Reflexion  
# '''Reflexion''': Individuelle Reflexion  

Version vom 24. Oktober 2019, 18:44 Uhr




Format



Ein Angebot, viele Themen

Maßnahmen, die der Erweiterung und Verbesserung beruflicher Handlungskompetenz dienen!



Was ist Ihre Erwartung

  • Kurzvorstellung
  • Erwartungen / Interessen?
  • Welches Fach interessiert sie besonders?
  • Haben sie bereits ein Thema, das sie als MOOC umsetzen wollen?


Methodenschwerpunkte nach Wunsch

Sprechen Sie bitte den Referenten auf Ihre Vorlieben diesbezüglich an.

  1. Inhaltsorientierung: Fachlichen Vertiefung / Realitätsbezug / Bezug zum Berufsalltag /
  2. Handlungsorientierung: Aktivierende Bezüge zwischen Theorie und Praxis / Reflexions- und Transferprozesse
  3. Kollaboratives Arbeiten: Berufliche Erfahrungen austauschen / Gemeinsame Ideen entwickeln / Kleingruppenaustausch
  4. Einbezug von Modellen effektiver Praxis: Einblicke in erfolgversprechende Strategien und Planungsprozesse / Praxisorientierte Modelle anwenden / Fallbeispiele
  5. Coaching: Individuelles Feedback
  6. Reflexion: Individuelle Reflexion
  7. Nachhaltigkeit: Expertise steht nach der Durchführung zur Verfügung / Austauschmöglichkeiten / Wirksamkeit der Fortbildung


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