Selbstreflexion
Wahrnehmung der Arbeitswelt
Informationsbeschaffung
Psychische Belastbarkeit
Situatives Wahrnehmen und Handeln
Kommunikationsfähigkeit
Selbststeuerung und "zielgerichtetes Agieren"
Lernverhalten
Ergebnisorientierung
Übernahme von Verantwortung
