Diskussion:OHLEBUSCH GRUPPE - Bewerbung

Pro & Contra

Kurz: Man muss mich mit Geld überzeugen.
Ich würde eine funktionierende Schule in Freiburg verlassen!!!

Thema	Freiburg: Klassenlehrer	Titisee-Neustadt: Schulleitung
Fahrtweg	10 min	ca. 1 h
Fahrkosten	0 €	60 €
Team
Nachmittage für Familie		?
Kinder in Kita bringen		?
Deputat	14 WS	20-26 WS
Schul gestalten
Verdienst		?
Work-Life-Balance		?
Klassengröße		{{:V}

Herausforderung

– pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Schule,
– fachliche und strategische Weiterentwicklung des Schulkonzepts unter Berücksichtigung der Vorgaben des Schulträgers,
– Führung und Unterstützung der Lehrkräfte bei ihrer pädagogischen Arbeit,
– Krisenmanagement insbesondere im Zusammenhang mit den Verhaltensproblemen der Schülerinnen / Schülern,
– Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrags mit den Schülerinnen / Schülern und in Zusammenarbeit mit den Eltern und den Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern des sozialpädagogischen Bereichs sowie deren Leitung,
– Kooperation mit den anderen Schulen sowie regionalen Netzwerkpartnern,
– Organisation und Erledigung der schulbezogenen Verwaltungsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Schulverwaltung.

Ihr Profil

– 1. und 2. Staatsexamen einer Lehrerbefähigung in Baden-Württemberg – gerne die Befähigung für das Lehramt an Förderschulen mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung,
– eine der verantwortungsvollen Aufgabe entsprechende Führungs-, Fach- und Sachkompetenz,
– innovative Ideen und kreatives Handeln zur Weiterentwicklung der Schule unter strategischen Gesichtspunkten,
– Steuerungs- und Kommunikationskompetenz,
– Fähigkeit, Krisen und Konflikte konstruktiv zu managen und unterschiedliche Interessen auszugleichen,
– überdurchschnittliches Engagement für die Belange der Schülerinnen / Schülern und der Schule,
– Medienkompetenz (Kenntnisse der fachlich und organisatorisch erforderlichen Softwareanwendungen wie Moodle, BigBlueButton etc.) wünschenswert.

Ihr Mehrwert

– wöchentlich Teamsitzungen, regelmäßige Supervision,
– individuelle Entwicklungsmöglichkeiten,
– Möglichkeit der Verbeamtung,
– eigenständiges Arbeiten,
– Möglichkeit der Teilnahme am internen „Mehrwertsystem“ wie interne Fortbildungen und Fachtage, Rabattaktionen.

Bewerbung und Kontakt: Rückfragen gerne an die Geschäftsleitung, Frau Pfahler, Telefon 07221/3940982.
Bitte baldmöglichst mit Angabe der Kennziffer, Ihres frühesten Eintrittstermins per Briefpost an Ohlebusch Gruppe Personalabteilung

Prinz-Eugen-Str. 3, 76437 Rastatt
Oder per E-Mail an jobs@ohlebusch.de.