Diskussion:OHLEBUSCH GRUPPE - Bewerbung: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 24. Juni 2022, 09:51 Uhr
Pro & Contra
Kurz: Man muss mich mit Geld überzeugen.
Ich würde eine funktionierende Schule in Freiburg verlassen!!!
| Thema | Freiburg: Klassenlehrer | Titisee-Neustadt: Schulleitung |
|---|---|---|
| Fahrtweg |  10 min |
 ca. 1 h
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| Fahrkosten | 0 € |
60 €
|
| Nachmittage für Familie | |
? |
| Kinder in Kita bringen | |
? |
| Flexibles Deputat | 14 WS |
20-26 WS?
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| Verdienst | A13 |
A14 + X? |
| Team | |
?
|
| Work-Life-Balance | |
? |
| Klassengröße | ca. 30 |
{{:V} max. 10 |
| Schul gestalten | |
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| Kultur: Kunst, Literatur, Musik, Sport | |
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| Individuelle Betreuung | |
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Herausforderung
– pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Schule,
– fachliche und strategische Weiterentwicklung des Schulkonzepts unter Berücksichtigung der Vorgaben des Schulträgers,
– Führung und Unterstützung der Lehrkräfte bei ihrer pädagogischen Arbeit,
– Krisenmanagement insbesondere im Zusammenhang mit den Verhaltensproblemen der Schülerinnen / Schülern,
– Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrags mit den Schülerinnen / Schülern und in Zusammenarbeit mit den Eltern und den Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern des sozialpädagogischen Bereichs sowie deren Leitung,
– Kooperation mit den anderen Schulen sowie regionalen Netzwerkpartnern,
– Organisation und Erledigung der schulbezogenen Verwaltungsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Schulverwaltung.
Ihr Profil
– 1. und 2. Staatsexamen einer Lehrerbefähigung in Baden-Württemberg – gerne die Befähigung für das Lehramt an Förderschulen mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung,
– eine der verantwortungsvollen Aufgabe entsprechende Führungs-, Fach- und Sachkompetenz,
– innovative Ideen und kreatives Handeln zur Weiterentwicklung der Schule unter strategischen Gesichtspunkten,
– Steuerungs- und Kommunikationskompetenz,
– Fähigkeit, Krisen und Konflikte konstruktiv zu managen und unterschiedliche Interessen auszugleichen,
– überdurchschnittliches Engagement für die Belange der Schülerinnen / Schülern und der Schule,
– Medienkompetenz (Kenntnisse der fachlich und organisatorisch erforderlichen Softwareanwendungen wie Moodle, BigBlueButton etc.) wünschenswert.
Ihr Mehrwert
– wöchentlich Teamsitzungen, regelmäßige Supervision,
– individuelle Entwicklungsmöglichkeiten,
– Möglichkeit der Verbeamtung,
– eigenständiges Arbeiten,
– Möglichkeit der Teilnahme am internen „Mehrwertsystem“ wie interne Fortbildungen und Fachtage, Rabattaktionen.
Bewerbung und Kontakt: Rückfragen gerne an die Geschäftsleitung, Frau Pfahler, Telefon 07221/3940982.
Bitte baldmöglichst mit Angabe der Kennziffer, Ihres frühesten Eintrittstermins per Briefpost an Ohlebusch Gruppe Personalabteilung
Prinz-Eugen-Str. 3, 76437 Rastatt
Oder per E-Mail an jobs@ohlebusch.de.