Selbstreflexion



Wahrnehmung der Arbeitswelt



Informationsbeschaffung






Psychische Belastbarkeit



Situatives Wahrnehmen und Handeln



Kommunikationsfähigkeit



Selbststeuerung und "zielgerichtetes Agieren"






Lernverhalten



Ergebnisorientierung



Übernahme von Verantwortung